רשומות

מציג פוסטים מתאריך אוקטובר, 2017

חוזה עבודה – דברים שעובד שצריך לדעת

תמונה
התחלת העבודה במקום חדש
בתחילת העבודה בתפקיד חדש או במקום חדש לרוב נחתם חוזה בין המעסיק לעובד. החוזה יכול להשתנות בין התפקידים ומקומות העבודה השונים, אך הרעיון נשאר דומה. מטרת החוזה היא להגן על זכויות העובד (וגם על המעסיק) ולסכם את תנאי העבודה. לחוזה הזה יש חשיבות רבה ולכן אין להתייחס בזלזול לנאמר בו. מומלץ גם תמיד להתייעץ עם עו"ד דיני עבודה לפני סגירת החוזה בכדי לדעת שכל זכויות העובד באות לידי ביטוי והעובד מקבל תגמול הוגן.

זכויות העובד והגדרת תפקידו
לפני פנייתכם ל- עו"ד דיני עבודה יש באפשרותכם לברר תחילה בעצמכם אם אתם מקבלים את זכויות היסוד שלכם - מספר סעיפים מרכזיים שמופעים בחוזה העסקה (מפורטים בהמשך המאמר). אם אתם שבעי רצון מהחוזה ורוצים להיות בטוחים שלא הושמטו זכויות כלשהן (כמו זכויות סוציאליות), תנו ל- עו"ד דיני עבודה לעבור על החוזה. לפניכם חלק מהנקודות עליהם מומלץ לעבור בקבלת חוזה חדש.

שעות העבודה החודשיות
כמה שעות המעסיק מצפה מהעובד לעבוד בחודש? מה ההגדרה של שעות נוספות בחוזה? ומה התמורה של אותם שעות? כל הנושאים האלה חשובים במיוחד בשנים האחרונות. כמות שעות העבודה…